Notizie salute e benessere
Congedi per eventi e cause particolari
Permesso di tre giorni retribuito all’anno (art.4 , comma 1, L.53/2000) Nei casi di morte o di grave infermità, debitamente documentata, del coniuge, anche separato legalmente; di un parente entro il secondo grado (nonno e nipote, fratelli e sorelle), anche non convivente; di una persona facente parte della famiglia anagrafica (famiglia di fatto), le lavoratrici...
Congedo biennale retribuito
Hanno titolo a fruire del congedo straordinario retribuito della durata di due anni nell'arco dell'intera vita lavorativa, i lavoratori dipendenti, a tempo determinato (per la durata del contratto) o a tempo indeterminato, che assistono il familiare in situazione di handicap grave. La persona disabile non deve essere ricoverata a tempo pieno presso strutture ospedaliere o...
Permessi e congedi per lavoratori part time
Nel caso in cui il rapporto di lavoro sia a orario ridotto, i permessi possono essere riproporzionati. E’ necessario premettere che il part time può essere di tre tipi: orizzontale, quando il dipendente lavora tutti i giorni, ma per meno ore rispetto al normale orario giornaliero; verticale, quando il dipendente lavora a tempo pieno, ma...
Permessi e congedi per lavoratori disabili
Ai lavoratori dipendenti pubblici o privati, anche a tempo determinato (per tutta la durata del contratto) è data possibilità di richiedere: permessi orari (art. 33 c. 2 L. 104/92) di 2 ore al giorno con orario di lavoro uguale o superiore a 6 ore, 1 ora se inferiore alle 6 ore; permessi mensili, in alternativa...


